文峰乡:三个“1+1”构建党员教育培训新格局

文峰乡

2021-12-22 00:00:00

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一是“统筹谋划+因地制宜”,提升教育培训组织力。制定《文峰乡党员教育培训实施方案》,明确长期性、系统性培训内容,依托乡级党校,统筹谋划党员教育培训时间、培训内容和组织形式,通盘规划经费保障、阵地资源、师资力量,确保党员教育培训工作顺利开展。建立联席会议制度,由党政办牵头,相关站、股、所等为成员,每年召开一次全体会议,商定年度党员培训计划;结合全乡重点工作任务,不定期召开专题会议,研究阶段性重点培训内容和遇到的问题,推动党员教育培训工作开展。
       二是“瞄准重点+分类施教”,提升教育培训精准度。根据不同领域党员的实际需要,有针对性开展分类教育培训。针对农村普通党员,日常培训强根基,充分利用主题党日活动、新时代文明实践志愿服务活动等形式,积极开展党性教育、实用技能等培训;针对村“两委”干部和机关党员,重点通过领导授课、专题培训、经验交流、外出观摩等形式开展培训,不断提高党员干部履职能力,增强为民服务本领,发挥好领航作用。
       三是“跟踪督导+评星定级”,提升教育培训穿透力。结合党员量化积分管理制度,建立党员学习个人档案,对教育培训实行纪实管理,确保实现党员思想认识、理论学习、学用结合三到位。开展党员帮带活动,村“两委”干部划片包保普通党员,确保教育培训责任落实到位;每年底对党员一年来的培训成效进行综合评价和考核,严肃学风学纪,划分考评等次,激发党员比学赶超的热情。结合党组织评星定级、软弱涣散党组织整顿工作,对教育培训思想不重视、措施不到位、效果不明显的党组织,进行组织约谈。

来源 | 文峰乡

审核 | 刘晓燕

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